日頃より、こころあ病院をご利用いただきまして誠にありがとうございます。
4月12日から4月13日にかけて当院ウェブサイトがアクセスできない状態となっておりましたが、本日AM11:00に復旧いたしました。
ご利用の方々にはご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
よろしくお願い申し上げます。
当院職員の新型コロナ感染症は終息しました。（第4報）
職員1名の新型コロナウイルス感染発覚以降、本日に至るまで幸いにも
2次感染を認めませんでした。本日より通常の感染警戒態勢に移行します。
令和3年5月24日
医療法人 永和会 こころあ病院
院長 横谷昇
感染職員の家族の新型コロナウイルス検査について（第3報）
昨日5月16日（日）当該職員のご家族全員の陰性が確認されました。また本日5月17日（月）まで当院職員の2次感染も認めません。今後も引き続き慎重に経緯を監視してまいります。
令和3年5月17日
医療法人 永和会 こころあ病院
院長 横谷昇
職員の新型コロナウイルス検査について（第2報）
軽微な接触者32名について核酸増幅法で検査を行い全員の陰性を確認しました。
今後も追跡調査を怠らず継続して参ります。
令和3年5月13日
医療法人 永和会 こころあ病院
院長 横谷昇
職員の新型コロナウイルス感染のお知らせ
昨日、5月11日（火）19：00 当院職員の男性薬剤師1名が新型コロナウイルス感染症に感染したことが判明しました。直ちに岸和田保健所に連絡し指示に従い感染対策を実施してまいります。同時に当院独自の感染対策として部署消毒等を実施するとともに、同一部署勤務スタッフに対し当院検査機器による新型コロナウイルス検査を実施した結果、全員が陰性でした。なお現時点で通常業務への支障は発生しておりません。
今後、新たな事態が発生した場合は速やかに情報公開を実施いたします。
令和3年5月12日
医療法人 永和会 こころあ病院
院長 横谷昇
今回は『星病棟』を紹介します！
このホームページを見てもらって、一緒に働く仲間を募集しています。
TEL 072-446-0166
mail cocoroa＠cocoroa.or.jp
星病棟のおすすめポイントはなんといっても5階からの景観です！葛城山と大阪湾に囲まれ、ストレス時代を生きる私達にとって最高の職場環境です。この素晴らしい景色の中で一緒にストレスフリーな生活を送りましょう！
季節ごとにスタッフが飾り付けをしたり、自宅で育てた花を持ち寄って詰所カウンター等を彩っています。患者様にも好評で、スタッフにとって心の癒しとなり、アットホームな雰囲気に包まれています。
星病棟では『働けることに感謝！』を合言葉に『こころあライフ』を楽しんでいます。時には様々な年代のジェネレーションギャップも感じながらチームワークを大切に頑張っています！
スタッフには主婦の方も多く、休憩時間は買い物やレシピの話題で盛り上がります。今の流行は『若ごぼう炒め』『リンゴのコンポート』『新ジャガ甘辛煮』です。美味しいものを食べている時の休憩時間は皆の至福の時間です。
健康の為トレーニングジムで運動するスタッフも多くいます。現在、新型コロナウイルスの影響で通えないため、ランニングやストレッチで体力づくりをしています。スタッフ皆でストレッチを試してみたり、ワイワイと楽しんでいます。中には、筋肉カッチカチのスタッフも！
入職して、2年が経ち今年の1月に今の病棟へ異動配属となりました。初めは不安でいっぱいでしたが、わからないことも相談できて楽しく仕事をしています。患者様との会話も楽しいです。これを見て下さった皆さんが仲間になってもらえることを楽しみにしています。
このホームページを見てもらって、一緒に働く仲間を募集しています。
TEL 072-446-0166
mail cocoroa＠cocoroa.or.jp
今回は虹病棟を紹介します！
看護スタッフの休日《お家時間》をご覧下さい！ このホームページを見てもらって、一緒に働く仲間を募集しています。
TEL 072-446-0166
mail cocoroa＠cocoroa.or.jp
新型コロナウィルス感染拡大防止の為、外出などの自粛要請が続いています。休日は得意な手芸を活かし、布マスクを手作りして《お家時間》を過ごしています！スタッフがマスク不足で困らないようにしています。
家庭菜園でトマト、きゅうり、しし唐、茄子、カボチャなどを育てています。野菜のお世話をしているときは日常を忘れられる特別な時間。休日の《お家時間》を楽しんで過ごすことで心身のリフレッシュができ、やる気UPへと繋がります！
慌ただしい日常と外出自粛でストレスが溜まることが余儀なくされる毎日ですね。こんな時こそ休日は充実した《お家時間》を過ごしたい！イライラする心を写経で落ち着かせ、また穏やかな気持ちで翌日からの仕事に臨みます。
今回から各病棟の仲間たちを紹介します！まずは花病棟です！
このホームページを見てもらって、一緒に働く仲間を募集しています。
TEL 072-446-0166
mail cocoroa＠cocoroa.or.jp
花病棟は病棟名の『花』のように「穏やか」「落ち着いた」環境の中で過ごして頂けるように患者様の対応を大切にしています。スタッフが穏やかで、そして笑顔で働くことが患者様の笑顔に繋がると思います。私たちと一緒に楽しく働きませんか！
新しいスタッフが多い病棟ですが働きやすい・なじみやすい環境がここにはあります。幅広い年齢層で和気あいあいとしています。残業もほとんどないので、小さいお子さんが居ても安心して働くことが出来ます。「お互い様」の気持ちで皆で協力し合える明るい病棟です！
現在新型コロナウィルス感染予防の為、日々病棟内の消毒など様々なことに取り組んでいます。備品も不足する状況のなか皆で声を掛け合って布マスクを作成するなど一丸となって、コロナに負けないよう明るい気持ちで頑張っています！
◎面会制限（面会禁止）について
3月13日より、新型コロナウイルス感染予防の為、全病棟へのご面会を禁止させて頂いています。ご家族様を含め不要不急のご面会はお断りさせて頂きます。ご理解ご協力お願い致します。
◎外出・泊の制限について
3月13日より、新型コロナウイルス感染予防の為、原則、不要不急な外出・泊は制限させて頂いております。ご理解ご協力お願い致します。
◎外来受診について
3月13日より、新型コロナウイルス感染予防対策として受診される患者様、および付き添いの方につきましても、受付にて体温測定を実施させて頂いております。なお、咳・くしゃみ・鼻水など風邪のような症状がある方は、必ず受付まで申し出てください。ご理解ご協力お願い致します。
◎『デイケア永和の森』プログラム中止について
3月13日より、新型コロナウイルス感染予防対策として、当面の間、院外活動および調理実習などのプログラムは中止とさせて頂いております。再開時には改めてお知らせ致しますので、ご理解ご協力宜しくお願い致します。
◇栄養課は日々患者様により良い食事提供が出来るよう、厨房内の職員と協力し合い業務に励んでいます。患者様からも職員を見かけた際にはおいしかったよと生の声を日々頂いたり、やりがいを感じられる職場です。◇
【職種】 管理栄養士
【業務】・献立作成 ・食数管理 ・給食管理理 ・入院患者の栄養管理
◇一昨年、電子カルテ導入となりました。互いに操作方法を教え合い操作に不慣れな職員も問題なく日々業務を行っています。PC操作が不慣れな方にも丁寧に指導しますのでご安心下さい。◇
【人】 ◇職員の年齢層が近く和気あいあいとした雰囲気です。互いに意見交換がしやすく、又子育て世代にも働きやすい環境です。 厨房職員とも日々意見を出し合える良い関係の中で働くことが出来ます。◇
経験者、未経験者問わず安心して働くことの出来る環境です。患者様の為、自分自身の資格を生かせる職場で私たちと働きませんか？
今後は、私たち３人が中心となって「こころあCO-WORKERを編集していきます。」 私たちは医療人である前に一人の人間でもあります。 一人一人が幸せであってこそ他の人も幸せにできる、患者様の力になる事が出来ると思い日々頑張っています。
★ 業務 ★ 一昨年、電子カルテを導入しました。 今もまだ不慣れでとまどうスタッフや入職スタッフに対し、慣れたスタッフが丁寧に教えてくれるおかげで安心して業務を行うことが出来ています。
♬ 人 ♬ 当院は一般病院からの転職者も多いですが、思った以上に職場の雰囲気に馴染むことができ、足りない部分は互いに補い合いながら和気あいあいと頑張っています。
♡ 想い ♡ 現在、新型コロナウイルスの影響で大変な状況ですが、これにより「人との繋がり」「思いやり」「安心できる場所」の大切さを身に染みて感じています。 患者様だけでなく、これから当院への転職を希望される皆様が『こころあ病院』でこれらを感じてくれることを願っています。
令和2年2月27日と3月4日の2日間にわたり「災害対策の現状 ～EMIS、アクションカード、緊急コールについて～」というテーマで安全管理対策委員会の勉強会を行いました。
内容としては、「今後発生すると言われている南海トラフと地震について」「日本の病院における災害対策について」「当院の災害対策の現状について」でした。DPATやEMIS、アクションカード等普段聞きなれないような言葉も丁寧に説明され、スタッフからも勉強になったという感想も多く聞かれました。今後も当院の災害対策の推進と共に、スタッフの災害対策に対する意識向上につながる様な勉強会を企画していきたいと思います。
令和2年1月29日・2月5日の二日間にわたり外部より講師を招き医療安全について安全管理委員会の勉強会を行ないました。ヒヤリハット事例や人間の特性を踏まえた内容であり、日々の業務に直結する事であり多くの気付きがありました。また勉強会の最後にはKYT（危険予知トレーニング）も行い日々の場面において、一人だけでは気付きにくい異常や危険について共有し危険感受性を高めることが出来ました。今後も安全管理委員会として医療事故防止の為にもスタッフの日々の仕事に繋がる様な勉強会を企画していきたいと思います。
感染症対策委員会にて、1月23日(木)岸和田保健所・感染症チームより講師を招き、全職員対象に医療機関における結核対応についての講習を開催しました。大阪府では、結核羅患確率が高く、特に高齢者の結核患者様が多くなっています。結核でも呼吸症状が現れないことが多く、定期的な検査の必要性、結核治療には長期内服の重要性を再認識しました。医療従事者として、今後も結核の情報確認をしながら感染症対策に努めます。
昨年はコラムをご覧いただきありがとうございました。本年も当院の最新の情報や出来事、楽しんでいただける内容等をお届けしたいと思います。皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。本年もどうぞよろしくお願いします。令和二年一月吉日
12月上旬に永年勤続表彰＆忘年会を岸和田グランドホールにて行いました。最初に永年勤続表彰が行われ、受賞者の方は壇上へあがり、理事長から表彰状と記念品を手渡していただきました。また、受賞後は表彰者全員と理事長をまじえ、記念撮影を行いました
永年勤続表彰の後、院長の乾杯の音頭と共に忘年会が行われました。その後は めいめい一年お世話になった方への挨拶や、同僚や友人等と楽しく談笑しました。また、理事長がお招きした歌手の寺本圭佑氏のミニリサイタルも開かれました。楽しみ疲れを癒すことができ、参加者全員、明日からの業務の活力となりました
今年は屋外に設けたテントの中で調理した雑炊を風病棟に運び、患者様にご試食いただきました。
もしもの時、温かいお食事は被災された方のお腹を満足させるだけでなく、心も温めてくれます。今後も万が一に備え、災害時の食事提供体制の強化に取り組んでいきたいと思います。
病院にて火災を想定した避難訓練を行ないました。避難訓練では各病棟より患者様にも参加いただき、避難経路の確認や火災時の動きについてスタッフと一緒に確認していただきました。訓練では特にトラブルもなくスムーズな誘導が行なえ、無事終了することが出来ました。
避難訓練終了後には各病棟や事務所スタッフに集まってもらい、消火器の使用方法の説明を受け実際に体験してもらいました。また、各棟のスプリンクラー設備の説明と消火栓を使った放水訓練にも参加してもらいました。今後も1年に2回、消防とも協力しながら避難訓練を行ない、スタッフの災害に対する意識を高め患者様に安心してもらえる病院を目指していきます。